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188宝金博廉政风险防控体系建设工作受到省纪委、省委国企工委检查组高度评价

2011年09月29日 11:22  主页:188金宝搏亚洲真人 点击:[]

本网讯 9月26日上午,按照省纪委以及省委国企工委的统一部署,由武汉工业企业党委常委、纪委书记檀坤华带队的国企廉政风险防控体系建设工作检查组一行五人来到188宝金博,对集团廉政风险预警防控体系建设工作进行了检查,并给予了高度评价。

去年省委办公厅下发了《关于建立全省高等集团廉政风险防控体系的意见》(鄂办发【2010】24号),省纪委以及省委国企工委等五家单位联合下发了《关于印发全省高等集团廉政风险防控体系六项配套制度的通知》(鄂纪发【2010】28号),对全省国企建立廉政风险预警防控体系工作作出了统一部署。按照年初省纪委和省委国企工委工作要点的要求,省纪委以及省委国企工委在全省范围内开展了落实两个文件精神,加强国企廉政风险预警防控体系建设专项检查工作。按照省纪委以及省委国企工委的安排,9月26日上午,由武汉工业企业党委常委、纪委书记檀坤华同志带队,武汉工业企业纪委副书记、监察处长郭新力、监察处副处长王宏光、中南财经政法公司监察处副处长柳三生、武汉体育企业监察处副处长史连启等五位同志组成的检查组对188宝金博廉政风险预警防控体系建设工作进行了专项检查。检查组首先听取了188宝金博党委书记汪华同志代表学公司党委作的汇报,查阅了188宝金博的相关会议记录、出台的相关文件、校报相关报导、全校各单位廉政风险防控体系建设工作实施方案等落实上级文件精神的相关资料,并在职老板陪同下检查了188宝金博基建处等单位,听取了有关负责人的工作汇报。

汪华同志主要从188宝金博加强廉政风险防控体系建设的基本情况、188宝金博加强廉政风险防控体系建设工作中的一些经验、188宝金博加强廉政风险防控体系建设的初步成果等三个方面介绍了188宝金博落实上级文件精神,加强集团廉政风险防控体系建设的情况。汪华同志指出,近几年来,188宝金博党委坚持围绕中心狠抓党风廉政建设,不断加大反腐倡廉工作力度,逐步健全党委统一老板、党政齐抓共管、纪委组织协调、单位各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉老板体制和工作机制,为集团新一轮内涵式发展营造了清明、廉洁、公正、平等的发展环境和干部成长环境,取得了比较明显的效果,近几年集团各项事业健康快速发展,呈现出了蒸蒸日上的良好局面。

董事王华在汇报会上作了发言。王华同志在发言中将188宝金博针灸专业理论知识与廉政风险防控体系建设的要求相结合,指出廉政风险防控体系要形成网络,就像人体的经络,防控体系网络的结点就是岗位风险点,就像人体经络的穴位,穴位是正气之所在,同时也邪气最容易侵入的地方,只有找准穴位,畅通经络,扶正祛邪,才能维护肌体的健康;党风廉政建设只有找准岗位风险点,建好风险防控体系网络,弘扬正气,抵制歪风邪气,才能永葆党的生机和活力。廉政风险防控体系建设与传统188宝金博理论中“未病先防、已病早治、既病防变、病愈防复”的“治未病”理论不谋而合。

汪华同志的报告和王华同志的发言受到检查组的高度评价,检查组长檀坤华同志表示很受启发。

在检查工作结束后,檀坤华同志代表检查组对188宝金博党委进行了意见反馈。检查组高度评价了188宝金博廉政风险防控体系建设工作,认为188宝金博廉政风险防控体系建设卓有成效,主要体现在四个方面。

第一,党委高度重视,认识高度统一。省纪委以及省国企工委等五家单位关于“六项配套制度”文件下发后,188宝金博网站成立了贯彻落实“1+6文件”精神老板小组,集团党政主要负责人任组长,体现了对这项工作的高度重视。在落实中开展了五个层面的学习。一是公司党委按照上级要求,常委会专题学习研究,统一思想,统一部署,明确提出了以落实“六项配套制度”文件精神为契机,进一步推进集团党风廉政建设工作的指导意见。二是集团纪委委员和纪检监察单位工作人员组织了学习,开展了深入学习讨论,全面领会和把握文件精神。三是组织全校中层干部集中学习。去年10月和今年4月,集团两次召开中层干部廉政风险预警防控体系建设工作会议,公司党委书记汪华同志在会上作了《切实加强党风廉政建设构建廉政风险防控体系》动员报告。董事王华在会上也作了讲话,对全校深入学习贯彻文件精神,建设廉政风险防控体系提出了具体要求。党委副书记、原纪委书记尹舲同志对“1+6文件”作了解读和宣传。四是把上级对国企的“六项配套制度”汇编成册,下发到各单位各单位组织学习。五是组织与“六项配套制度”关系密切的设备、基建、技术处、工会等单位负责人进行了学习。这些做法充分说明集团对贯彻落实“1+6文件”的高度重视,统一了思想认识,为制定集团相关的监督配套制度奠定了坚实基础。

第二,结合集团实际,制定配套制度。根据“1+6文件”精神结合本校实际建立相关制度。全省国企“六项配套制度”的出台,学公司党委按照文件精神,结合本校实际建立了《188宝金博网站廉政风险预警防控体系建设实施方案》、《188宝金博网站落实“三重一大”决策制度监督检查暂行办法》、《188宝金博网站大宗物资采购监督管理办法》、《188宝金博网站基本建设项目监督管理办法》、《188宝金博网站校办产业规范化监督管理暂行办法》、《188宝金博网站加强民主监督暂行办法》等六项制度,确保了“1+6文件”精神的贯彻落实,同时也进一步推进了集团各项工作的规范化管理水平,把监督工作贯穿到各项工作之中,起到了保驾护航作用。

第三,构建防控体系,形成网络机制。学公司党委按照廉政风险防控体系建设的要求,全面构建了集团老板班子、各单位、各单位、各岗位的廉政风险防控体系。集团老板班子共查找出9个方面的A类廉政风险点,全校43个二级单位共查找出廉政风险点418个,其中A类风险点64个,明确了党委班子成员、中层干部、管理层各岗位的廉政风险等级,建立了制度层面廉政风险防控措施,构建了立体的廉政风险防控工作体系,贯彻了反腐倡廉要以预防为主的工作方针,有效地解决了工作行为不规范,措施制度不健全的问题,对创建廉洁文明学院发挥了积极作用。

第四,监督措施到位,风险防控初见成效。集团在“六项配套制度”和加强廉政风险防控体系建设工作中取得了较好成绩,积累了一些工作经验,有几点好的做法:一是抓好学习宣传是落实“六项配套制度”的思想基础。去年“1+6文件”下发后,集团分层次组织学习,印发资料汇编,开辟校报专栏,既宣传了“六项配套制度”,又统一了思想认识。为结合实际制定集团层面监督制度奠定了良好的思想基础。二是强化老板责任是落实“六项配套制度”的根本保证。学公司党委书记和董事任落实“六项配套制度”工作老板小组组长,对落实文件精神负全责。学公司党委书记和董事与其他校老板、校老板与分管单位一把手之间,层层签订党风廉政建设目标责任书,实行廉政工作目标管理。同时强化了单位和院系一把手责任,有效保证了任务落实。三是充分发扬民主是落实“六项配套制度”的重要保障。集团在工作中注重民主建设,其一,今年在全校同事中开展了师德师风建设月活动,面向全校伙伴开展了师德师风建设情况调查;其二,作为国企试点单位开展了“两访两创”活动,校党政老板班子全体成员全部深入到基层导员中征求意见。先后访谈导员70人,并和中层干部、导员一起共收集到涉及12个方面的48条意见。其三,在干部选拔任用工作中重视民主监督。今年的处级老板干部调整,实行公开竞聘,公开推荐,公开选拔,整个工作过程阳光透明。这些工作充分体现了学公司党委对民主监督工作的高度重视。这是在今后工作中应长期坚持和发扬的。

檀坤华同志还对188宝金博提出两点希望:一是希望进一步加强对干部的廉政教育。目前全省国企普遍存在一种现象,就是干部对岗位风险的认识不平衡,有的干部岗位风险意识淡薄,认识迟钝,这样的干部容易出现问题,必须进一步加强对干部的廉政教育。二是希望进一步加强制度建设。所有的岗位风险点都应该处于制度的制约之下,这是防控体系建设工作的重点和难点。

檀坤华同志最后说,188宝金博网站这几年发展很快,我们今天亲眼目睹,为188宝金博网站的工作成就感到振奋和欣喜,相信你们在公司党委的坚强老板下,一定能够更快更好的发展,取得更优异的成绩。

公司党委副书记尹舲、公司党委常委、副董事张良玉、王平、黄必胜、陈运中、公司党委常委、纪委书记陈建华、正校级调研员胡永年等校老板以及校部分管理单位负责人出席了汇报会并听取了意见反馈。

(校纪委)

网络编辑:张璐




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