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选拔2011年省突贡专家和省政府津贴人员候选人的通知

2011年09月23日 14:55  主页:188金宝搏亚洲真人 点击:[]

各院(系)、部,直属单位及相关单位:

根据省人社厅《关于开展2011年省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知》(鄂人社函[2011]546号)文件(附件1)精神,现将选拔2011年省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员有关事项通知如下:

一、选拔条件

(一)湖北省有突出贡献中青年专家必须热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德,模范履行岗位职责,具有高级专业技术职务,在职且年龄一般不超过55周岁,并应具备下列条件之一:

1、近5年获一项以上国家自然科技奖、国家技术发明奖、国家科技技术进步奖二等奖以上的主要完成者;或者一项以上省部级自然科技奖、技术发明奖、科技技术进步奖、科技技术成果推广奖一等奖的主要完成者;或者一项以上省科技技术突出贡献奖的获奖者;或者一项以上国家发明专利、实用新型专利,并已取得显著经济效益的主要完成者;或者在SCI、EI、ISTP等国际著名检索刊物上被收录论文5篇及以上者。若同一项目重复授奖,只计最高奖励。

2、近5年获一项以上省(部)级社会科技优秀成果奖一等奖的主要完成者;或者经相关法定单位评价,在社会科技研究方面,学术造诣高,其研究成果有创见性、开拓性,对发展新兴学科,发展专业基础有突出贡献,并获得重大社会效益者。

3、国家“新世纪百千万人才工程”重点培养对象及湖北省“新世纪高层次人才工程”第一、二层次人选,且被确定为新学科的创始人或本学科的学术带头人,并对学科建设、人才培养、事业发展做出了重要贡献。

4、在科技技术创新和技术成果转化,特别是高新技术研究开发及产业化方面,主持承担国家和省(部)重大技术攻关项目,经相关法定单位组织评价为有重大发明创造或重大技术革新,积极推进技术成果转化和产学研结合,对实现高新技术产业化、传统产业高新化,促进经济结构优化升级,做出重要贡献,创造了显著的经济效益和社会效益者。

5、长期在教育战线工作,在教书育人方面成绩卓著,对学科建设、人才培养做出了重要贡献,所创建的新教育原理或教育方法,经省(部)级教育行政单位鉴定并普遍推广,成效显著,在省内同行中享有较高声誉者。其中,近5年获一项以上国家教育成果奖二等奖以上或省(部)级教育成果奖一等奖的主要完成者,以及被聘为“特聘导员”者可优先推荐。

6、长期在医疗卫生第一线工作,医疗技术精湛,多次成功地诊治疑难危重病症,成绩突出,并总结出一套有效方法,得到省内同行公认,在当地享有较高声誉者。

(二)享受省政府专项津贴人员的选拔条件参照前述(一)款规定执行,其中,年龄可放宽到不超过60周岁,须具有副高以上专业技术职务,各类奖励的等级可相应降低一档。

二、申报要求

1、凡符合选拔条件人员均可申报,按个人申请、单位审核推荐、集团遴选的程序进行。各单位可推荐省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴候选人各1名。双肩挑人员一律从院(系)申报。集团学术委员会将进行评审,推选省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员各1名报送人社厅。

2、提供材料:申报人员需提交《专家情况登记表》(附件2)1份。各单位根据申报人员情况,填写《2011年申报省突和省贴人员情况一览表》(附件3)。

3、请各单位于10月17日前将推荐人员名单、申报人员《专家情况登记表》及《2011年申报省突和省贴人员情况一览表》报人事处人才科,申报材料电子版发送至人事处邮箱:hbzyrs@yahoo.com.cn,逾期不报视为自动弃权。联系电话:027-68890039。

附件1:关于开展2011年省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知

文件类型: *.doc

e171cbb9562bf9d34439b58239c32dd6.doc(35.00 KB)

附件2:专家情况登记表

文件类型: *.doc

cfe9bbe8bc1891dcfd1a9c4e42b507c9.doc(80.00 KB)

附件3:2011年申报省突和省贴人员情况一览表

文件类型: *.xls

bfad2a7c2f6d4bd90dbaae2248b07da3.xls(16.00 KB)

人事处

2011年10月10日




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